L'open source feat l'emploi

[KoroSaï]

Malgré l’incertitude due à la crise sanitaire, une chose est sûre : l'open source étant devenu un environnement IT privilégié, l’intérêt des recruteurs pour des profils spécialisés dans ce domaine a augmenté. C’est ce qu’indique La Linux Foundation dans son rapport 2020 sur les emplois open source réalisé avec edX, une entreprise de formation en ligne. Dans le cadre de ce rapport 175 DRH d’entreprises, de PME, d’organisations gouvernementales et de cabinets de recrutement ainsi que 900 professionnels de l'open source ont été interrogés au niveau mondial. Les données analysées montrent que la demande pour ce type de professionnels continue d’augmenter. En effet on peut citer certains chiffres clés :

- 81 % des responsables de recrutement déclarent que les embauches de profils open source constituent une priorité pour l'avenir. 

- 56 % des responsables du recrutement prévoient de recruter des spécialistes du domaine dans les six prochains mois. 

Les certifications gagnent également en importance : 
- 52 % des sondés sont plus susceptibles d'embaucher une personne possédant une certification, contre 47 % il y a deux ans. 
 
Reste qu’il n’est pas facile de trouver des candidats. Cette année :
- 93% des recruteurs peinent à trouver des compétences spécialisées contre 87% en 2018. 

Selon le rapport, l’augmentation des projets open source dans les entreprises et organisations citée par 56% des répondants (contre 40% en 2018) est l’un des facteurs à l’origine de cette pénurie. Une tendance qui semble s’être amplifiée en raison des conditions économiques liées à la pandémie.